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国庆节的法定节假日是三天。法律规定,国庆假期为3天(10月1日、2日、3日)。国庆期间,用人单位应当依法安排劳动者休假,国家法定国庆休息3天...
五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%...
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法定春节假期为三天。根据法律规定,春节假期为3天(农历正月初一、初二、初三)。用人单位应当在春节期间依法安排劳动者休假,国家法定春节休息3天,但用人单位可以根据实际情况增加休假天数。
按实际情况,如果符合相关规定,公司是可以未经劳动者允许就可以扣工资。相关规定《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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