相关法规
相关问答
支付竞业禁止补偿的常见错误:未约定解除劳动合同的经济补偿,竞业限制条款也是有效的;未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行...
支付竞业禁止补偿的常见错误:未约定解除劳动合同的经济补偿,竞业限制条款也是有效的;未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行...
大家都在问查看更多
劳动争议司法解释四规定,竞业限制补偿金的标准是不低于工资或当地社平工资的30%,所以标准应根据这个规定制定,一般应该达到每月1500元才不低于法律规定的标准。至于支付方式一般就是转账支付了。
法律对竞业禁止补偿金的具体规定:用人单位应当按约定支付给劳动者经济补偿;未约定经济补偿条款但劳动者履行了竞业限制义务,劳动者有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付经济补偿;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者有权解除竞业限制约定;其他。
法律对竞业禁止补偿金的具体规定:用人单位应当按约定支付给劳动者经济补偿;未约定经济补偿条款但劳动者履行了竞业限制义务,劳动者有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付经济补偿;因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者有权解除竞业限制约定;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
2,090人已浏览
368人已浏览
266人已浏览
网友热门关注