伤残赔偿金的标准是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问工伤伤残赔偿金标准法律上是怎么规定的？
  

  职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

• 问工伤伤残赔偿标准是怎么规定的
  

  1、死亡赔偿金是死者死亡后，给其亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿，不属于死者的遗产，司法实践中，一般按遗产继承人顺序进行分配。 2、依法应由父母、配偶、子女平均分享。一般按照均等原则处理。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

• 问伤残鉴定的赔偿金标准是怎样的?
  

  伤残鉴定赔偿金是按伤残等级来进行赔偿的。根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  五级伤残的赔偿标准

  3,284人已观看

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,404人已观看

• 1'05
  十及伤残赔偿标准

  1,007人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,892人已观看

相关普法查看更多

• 
  伤残赔偿金赔偿标准是怎么规定的？

  129人已浏览

• 
  九级伤残赔偿标准是怎么规定的

  555人已浏览

• 
  8级伤残赔偿标准是怎么规定的？

  96人已浏览

• 
  一级伤残赔偿标准是怎么规定的

  364人已浏览