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不需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、...
签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三...
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1、办理社保不需要提供劳动合同。 2、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。具体情况可以根据当地劳动局的要求进行操作。
法律对劳动合同需要购买社保吗有规定,和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同。
公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有: 1.要去社保中心开户,需要带上营业执照, 2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。 3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。 员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。
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