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提前一个月提出,保留证据。到期后走人。...
停交了四个月的社保现在是能补缴的。 一、社保是累计缴费计算的,只要累计交满15年,以后退休就可以享受了,所以你中断的4个月没有关系,找到新单...
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
试用期内辞职提前三天通知用人单位,试用期满提前三十天通知用人单位即可。
退保手续如下: (1)参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的费; (2)填好的《退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章); (3)参保人原件及复印件1张; (4)本人到最后参保的社保局办; (5)本人到银行领取退保款项。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保: (1)参保人员达到而未缴满15年; (2)重复参保且结束劳动关系的可退保; (3)参保人员出国定居; (4)参保人员死亡。
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