在一个单位工作超过15年被辞退有什么赔偿

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• 问工作不满一年被单位无故辞退有什么赔偿
  

  两种方式，任选其一： 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金，按你的描述，你可以主张2个月的工资赔偿，即2N，N是你工作年限折算的，每工作满一年支付一个月工资，不满一年满6个月的，按一年算。 2、可以主张单位继续履行劳动合同（也就是要求单位恢复你的岗位），同时支付单位“辞退时间起至恢复劳动合同之日的工资”

• 问有没有在工作一年4个月被单位辞退的
  

  可以要求单位支付经济补偿金，你的情况是支付一个半月工资，如果没有签订劳动合同还可以要求支付11个月双倍工资的差额，详情可来电咨询。

• 问超过15年以上被辞退怎么赔偿
  

  非法辞退的需要支付经济赔偿金，协议解除劳动关系的，需要经济补偿金。

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