拖欠工资去劳动监察大队投诉，要提供什么材料？

大家都在问查看更多

• 问劳动者举报公司拖欠工资先去劳动监察大队投诉，还是到劳动监察大队
  

  拖欠、克扣工资引发争议的，劳动者需要先仲裁后起诉，直接去法院起诉，通常不予受理。如果用人单位注册地在，归劳动保障部门管辖，劳动者可以去劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动监察大队投诉材料怎么写
  

  到劳动监察部门投诉时，写的是投诉信。基本格式如下：投诉信投诉人：××，性别，汉族，出生年月日，身份证号码：住址：电话被投诉人：×××（公司名称）地址：××法定代表人：××，电话：×××申请事项：一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元.事实与理由：投诉人于年月日开始至年月日一直在被投诉人处工作，现担任公司的职务，月工资为**元/月。被投诉人无故拖欠投诉人年月至月工资，共计：被投诉人违法了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。望给予处理为盼投诉人：年月日

• 问去劳动监察大队投诉要多久
  

  1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；rr2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；rr3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；rr4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。rr5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  去劳动仲裁需要什么材料

  4,763人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,352人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,532人已观看

• 1'02
  三证合一需要提供什么资料

  2,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  去劳动监察大队投诉需要什么材料?

  599人已浏览

• 
  拖欠工资要不要劳动监察大队投诉

  696人已浏览

• 
  去劳动监察大队投诉需要哪些材料

  838人已浏览

• 
  向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗

  519人已浏览