上班途中身亡-法师兄

可以按照工伤进行赔偿，因不知道具体的年龄及工资收入、需要抚养的人等具体情况，所以没有办法帮您计算的赔偿数额

答

首先对溺水人的遭遇表示同情。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或...

答

你负主要责任，不是工伤，但可依法主张交通事故赔偿。依法：医疗费1万元、人身损害11万元由对方交强险公司赔偿；超过这12万元部分的损失，对方承...

工亡赔偿标准计算方式如下： 1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、伙食费住院伙食补助费×住院天数。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 4、护理费护理时间*护理费。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算 6、住宿费受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 7、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8、抚慰金精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。如果轻伤害造成了残疾，还会有下列补偿： 9、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 10、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

需要，算工亡。如果交通事故责任认定死者一方不承担主要责任，那么依法可以认定为工伤。死者的家属可以得到交通事故赔偿和工亡赔偿两个不同的赔偿。依工伤保险条例第第十四条第六项，在上下班途中受机动车事故伤害，认定为工伤。帮此员工上班路上遇车祸身亡，属于工亡。企业应该走工伤保险程序，并履行相应的赔偿责任。如没有购买工伤保险，则全额由企业赔付。（三）、工亡需赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（四）、此工伤事故是交通事故，应该先行按交通事故处理，由交管部门出具交通事故认定责任书，肇事者先行赔付，和工伤的是不同的，单独的。（五）、如果此员工还没有购买工伤保险，故企业要赔付除肇事者赔付外的所有费用，建议企业尽快把保险补上。

目前工伤保险条例上的规定是不算工伤的。r工伤条例如下：r第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。