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《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年...
中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同...
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1.劳动合同法的执行日期是2008年1月1日。 2.《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予公布,自1995年1月1日起施行。
1.1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。 历程: 2.到2004年底,《劳动合同法》的起草工作才重新启动。 2005年12月24日至29日,全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。 2006年12月24日至29日,全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》,吴邦国委会长参与审议。 2007年4月24日至27日,全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。 2007年6月24日至29日,全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。 2007年6月29日,全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》。
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