撰写劳动合同的步骤-法师兄

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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根据本村村民＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，其宅基地坐落于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿镇...

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房地产作为不动产,具有极高的价值,但其价值会因房产所在地段、环境和交通状况而有所不同。因此,为了确保房产的价值不受损害,房产公证就显得非常重...

建议不要过早约定还款期限,这样可以让债权人随时要求还款,也可以随时提起诉讼,而不会受到诉讼时效的限制。此外,月息约定在2%以内较为合适。若年息超过24%,法院将不予支持,而若年息超过36%,超过部分将被认定为无效。在借款协议中,应明确约定债权实现的成本,主要指律师费。同时,应明确约定借款用途,若与实际借款用途不一致,债权人可以随时解除合同要求还款。最后,如果有条件的话,可以设定抵押或者让债务人提供担保,以确保债务的还款能力。

刑事附带民事起诉状由首部、正文和尾部三部分组成。首部应载明：（1）“刑事附带民事起诉状” （2）附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或工作单位和职务、住址。正文应载明：（1）诉讼请求（2）事实与理由（3）证明损失的证据等。诉讼请求应明确指出附带民事诉讼被告人应赔偿的项目及其具体数额。事实应描述附带民事诉讼被告人的犯罪行为如何给被害人、附带民事诉讼原告人造成实际经济损失的情况。理由应根据相关法律规定说明为什么应由附带民事诉讼被告人承担民事责任。证明损失的证据应逐一列出名称、种类及来源。尾部应载明：（1）致送人民法院的名称（2）附带民事起诉状的份数（3）附带民事诉讼原告人签名或盖章（4）具状时间。由于附带民事诉讼是在刑事诉讼过程中提起的，检察机关已提起公诉，因此在刑事附带民事起诉状中，重点应写明被告人的犯罪行为给被害人造成物质损失的情况及其相关证据。

解除劳动合同步骤是：（1）解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；（2）达成一致：双方在自愿，平等协商的基础上达成一致意见；（3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；（4）结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；（5）劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；（6）出且离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出且解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档安和社会保险关系转移手续；（7）备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。