有人说我贷了1500元然后说逾期了变成了1700然后跟我说不还就起诉我我没贷过这笔钱怎么解决？-法师兄

1、如果只是暂时还不上，之后能还清的话，只是产生利息和滞纳金而已。2、但是如果本金透支超过一万以上，经银行催收，仍不还款的，可能要受到刑事处分的。法律依据如下：根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2009〕19号）：第六条持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为第一百九十六条规定的“恶意透支”。恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。恶意透支的数额，是指在第一款规定的条件下持卡人拒不归还的数额或者尚未归还的数额。不包括复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取2、《刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下或者，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处五万元以上五十万元以下罚金或者：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。

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根据你提供的信息解析如下： 1、公安机关说明情况后冻结你的账户的行为不违法； 2、现在对方所说的你的债务人与你参与非法融资不能成立，建议你提...

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属于民事借贷纠纷，不属于警方处理。最好与对方签订《还款协议》，双方各保留一份。协议里可以约定从协议签订之日起，你方多少日内将款还清，双方债权...

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册； 3、用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料； 5、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

猛一看绝对信誉有问题。其实要看银行的信誉考证怎么规定才行，别自己吓自己。要看银行版本的征信报告才能知道你发生逾期的具体月份和具体逾期情况。贷款重点看最近24个月的信用情况，如果你这些逾期全部是发生在最近24个月内的话，那么公积金贷款肯定无法通过。如果你最近24个月内的有逾期的情况的话，担保贷款是可以通过审批的。银行发放贷款只考虑你什么时候还钱，跟其他那些结婚证之类的没关系，如果你要这么顾虑，最好找个人担保下或者报个稳定点的工作信息就行。建议你看看自己最近24月内有没有不良记录，如果有，公积金贷款是不能通过的，但是担保贷款绝对不受影响，其他问题都没有影响，不必太担心。