是不是所有的人都能够发放高温费 ？

大家都在问查看更多

• 问成都高温费的发放标准是怎样的啊？
  

  用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。《劳动法》规定，在高温天气，用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。具体形式包括：调整工作时间，错开高温时段；工作场所安装空调、电扇；发放高温费；为员工提供饮品和药品等。

• 问上海高温费发放的人员是谁
  

  上海高温费发放的人员是企业和用人单位从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴

• 问高温费不发放超过两年时间能够要回吗
  

  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  公司不发高温补贴算违法吗

  3,509人已观看

• 1'08
  个人放高利贷是什么罪

  3,113人已观看

• 1'00
  上海高温补贴费2021标准

  2,954人已观看

• 1'35
  放高利贷犯的是什么罪

  222人已观看

相关普法查看更多

• 
  成都高温费发放标准

  262人已浏览

• 
  驾驶员有没有高温费，高温费的发放规定是怎样的

  218人已浏览

• 
  高温费发放条件是怎样的

  87人已浏览

• 
  公司不发放高温费,是否违法

  133人已浏览