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职工(代表)大会通过的决议、决定不得违反法律、法规的规定。依照法律、法规和本条例规定，应当提交职工(代表)大会审议通过、决定的事项而未提交的...
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建立职工(代表)大会制度的企业，职工代表名额按照下列规定确定:职工人数为三百人以上不足一千五百人的，职工代表名额应当占职工总数的10%;职工人数一千五百人以上的，可以适当缩小比例，但职工代表名额不得少于一百人。
职工董事依法履行下列职责:(一)在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益;(二)在董事会研究确定高级管理人员的聘任、解聘时，反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况;(三)列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议;(四)向工会组织、有关部门和机构反映有关情况;(五)法律、法规和公司章程规定的其他职责。
政府有关部门工作人员在对企业民主管理工作实施监督中滥用职权、失职渎职、徇私舞弊的，由同级人民政府或者有关部门依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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