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缓刑也是刑罚,可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第25条规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 刑事责任是指: 1...
拘留可以解除劳动合同。拘留是一种短期自由刑,刑期刑期不少于1个月,最长刑期不超过6个月有刑事责任的,用人单位与劳动者解除劳动合同符合法律相关...
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拘役是我国刑法规定的刑罚种类之一,单位有明确规章制度规定被判拘役开除的,可以解除劳动合同不负任何经济补偿。
在追究刑事责任时,用人单位可以单方面解除劳动合同。此外,劳动者有下列情形之一,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位规章制度的;试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
劳动者被拘留的,用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
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