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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法...
以下是说生孩子生育津贴怎么领,请参考。怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。...
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1、在南京市本级社保参保且符合生育保险报销要求的女职工,在其定点的南京市医院持市民卡生育且分娩时只诞一个孩子的,其生育津贴和一次性营养补助费于生产5个月后由市社保中心按规定直接发放至其参保单位账户中;2、如非上述情况,则参保单位经办人在参保女职工产假结束后至哺乳期结束前,携带:(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章;(2)结婚证原件;(3)《生育服务登记证明》(如遇特殊情况,建议与经办机构确认)、如多胎需提供全部的《出生证明》原件;⑷出院记录复印件及相关票据;⑸《南京市生育保险异地生育申请表》(异地生育需提供);每月1—10日工作日(遇节日顺延)到市社保中心
各地区的社会保险情况不一样,有的地区事业单位也必须缴生育保险。如果没缴生育保险的单位,应该比照生育保险报销的情况,或者按原先的报销方式,由单位承担检查费用和报销生育费。 如果单位不报销可以向教育局、保险办反映一下,或者在一年内到劳动人事仲裁告单位。
与孕期女职工解除劳动合同的几种情形依据: 1、协商一致 2、孕期女职工“严重违反规章制度” 3、孕期女职工“严重失职” 4、孕期女职工有双重劳动关系 5、女职工“有欺诈等行为” 6、“被依法追究刑事责任的”
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