相关问答
根据病情确定是否出院; 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
大家都在问查看更多
有工伤赔偿,构成伤残十级。你可以要求单位在1个月内提起工伤认定,如单位拒绝,你也可以在事故日起1年内提起认定,工伤认定下来后,申请伤残鉴定,根据《工伤保险条例》的规定,赔偿项目包括一次性伤残补助金(6个月本人工资);停工留薪期工资(停工期间原待遇不变);一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两项以解除合同为前提,具体标准各省规定不同,建议你咨询当地专业律师或查阅《广东省工伤保险条例实施办法》。
工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的材料。
建议您尽快做一个伤残鉴定,根据鉴定结果,要求厂里赔偿一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等等。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
871人已浏览
1,061人已浏览
389人已浏览
193人已浏览
网友热门关注