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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。以后还需要治疗...
《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付 治疗工伤的医疗费,符...
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根据2012年最新统计标准,城镇居民人均可支配收入为24907.4元/年、农村居民人均纯收入为8778.6元/年; 如果你是城镇户口或长期在城镇居住(连续一年以上)且以城镇收入为主要收入来源的,应按城镇人均可支配收入计算,十级伤残的赔偿金为:20年*24907.4元/年*0.1=49814.8元; 如果你是农村户籍,十级伤残的赔偿金为:20年*8778.6元/年*0.1=17557.2元; 赔偿年限20年为未超过60岁人员适用,超过60岁,每增加一岁,扣一年,超过75岁统一按照5年计算。
厦门工伤赔偿处理电话介绍的工伤赔偿流程如下:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
按照《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该工作人员同时解释,因职工每个月的工资收入不同,所以,工伤治疗期间的工资一般按照职工受伤前12个月的平均工资收入为标准来发放,并可享受相应福利待遇,但奖金除外
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