江苏省工资支付条例第36条内容是些什么

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• 问江苏省工资支付条例第53条什么内容?
  

  用人单位与劳动者之间因工资支付发生劳动争议的，发生之日应当从用人单位明示拒绝支付工资之日起算;用人单位未明示拒绝支付工资的，应当从劳动者实际追偿之日起算。

• 问江苏省工资支付条例第46条什么内容?
  

  劳动保障行政部门应当建立健全包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度;对克扣、劳动者工资情况严重的用人单位，可以通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布，并将有关情况告知工商行政管理、公安、税务、人民银行等有关部门。

• 问江苏省工资支付条例第三十八条内容是些什么?
  

  克扣、劳动者工资的，合伙人承担。企业无力支付或者合伙人逃匿的，其他合伙人应当支付劳动者的工资。

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