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应纳税额=(每月收入额- 3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额) X适用税率-速算扣除数。应纳个税金额=应纳...
税前工资=税后工资+个税+社保其中,税后工资与个税的关系是:税前工资-{【(税前工资-3500)*个税税率)】-速算扣除数}所以,税前工资=...
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1、元旦1号加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。2号3号的加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%加班工资的计算基数是合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,应当以实际工资作为计算基数。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;三法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
首先计算应纳税额=总工资-三险一金-免征额。三险金:基本养老保险失业保险基本医疗保险住房公积金。所得税=应纳税所得额x税率-快速扣除数***根据应纳税所得额确定相应税率的快速扣除数。总工资5000元例三险一金200例{5000-200-3500}X0.03-0=39元。总工资7000元例三险一金200例{7000-200-3500}X0.1-105=225元。
应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元)。
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