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需要签订保密协议 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
私人签订合同需要公证吗并不是需要公证的。签合同是一种民事法律行为，因此只要满足双方主体适格、双方意思表示真实一致以及不违反国家法律法规及社会...
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签订合伙协议要注意以下几个方面： (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定 1.出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。 2.议事规则，约定重大问题如何进行讨论。 3.职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。 4.退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。 (二)意见分歧解决方式 1.经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。 2.观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。 (三)经营项目计划利益分配和责任承担 1.合伙企业主要经营哪些项目。 2.经营项目该如何分阶段推进。 3.经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。 4.什么情况下该终止某经营项目。
1、缓解家庭矛盾，避免草率离婚。分居可以使夫妻双方暂时分离，各自冷静，避免不必要的冲突，并反省除离婚外是否有其他解决问题的途径。同时可以使当事人事前体验离婚后所必须面临的单独生活及有关子女抚养安排等问题，评估自己是否有办法适应离婚后的生活。 2、可以使受家庭暴力侵害的当事人提供合法的规避途径。 3、为离婚案件的审理提供证据的作用。《婚姻法》将“因感情不和分居满二年的”作为法院认定夫妻双方是否感情破裂的标准，在此条件下若调解无效的，应准予离婚。但在司法实践中，当事人在以上述理由诉请离婚时，必须承担举证责任。而在现实生活中夫妻是否分居、分居的原因及分居时间的长短，纯属个人隐私，当事人通常很难举证，从而使认定夫妻感情确已破裂的标准陷于非客观性的境地，阻碍了离婚案件的公正审理。倘若夫妻双方在离婚诉讼之前，签订了书面的分居协议，正好为分居事实的认定提供了证据上的支持。
签劳动协议即签订劳动合同，劳动合同中可以约定商业秘密保护协议。 法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
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