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个体参保现在一般可自行选择上年度社平工资的60%-300%,但今后会逐步规范为唯一比例100%,即所有个体的人员缴纳的养老保险基数均是上年度...
退休后医保个人账户划入标准: 1.职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上)。 2.用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比...
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退休后医保个人账户划入标准: 1.职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上)。 2.用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户。 3.35岁以下的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入。 4.35岁至44岁的职工,按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入。
职工住房公积金的缴存主要依据两个要件,一是缴存基数,二是缴存比例。职工工资上涨后,缴存基数将在下一年度上调,而不一定会调整缴存比例。 1、根据《住房公积金管理条例》第十六条第一款规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 2、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
工人的退休金按工龄,有涨工资的趋势,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
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