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出售烟草,须办理专卖许可证。否则,属于违法经营。
老师是不能够炒鱿鱼学生。但是校长能够,只要老师通报学校,学校通过一系列研究,最后决定是绝对有效的。至于你说你无做过很过分的事,但是你期末考试无考,足以炒鱿鱼你。你能在百度提问,说明你还是一个想上学的同学。办法不是无,就看你有无勇气和毅力执行。你写一篇500~600字的保证书,要求学校让你继续读下去,保证的内容主要是:上课不打闹,不影响他人学习。最后提议:如果你无做到,再让学校退学或者自我惩罚。这类保证书我就不多说。百度多的是。写完亲自拿到校长办公室,然后略讲下你的保证书,让他再给你一次机会。毕竟无犯过大错误,学校肯定会再给你机会,但你要珍惜机会。当然,亲自去校长室也需要很大勇气。还有一个办法就是:拿钱,找人。教育局的人。希望能够帮助你。如果我回答是多余的话,你想知道老师有无权利炒鱿鱼你?这个回答是肯定的:老师绝对无权利,主任都无,只有校长有权利。但老师有权利上报校长,让他炒鱿鱼你。
《教育法》第二十九条规定:“教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益”。《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 根据以上法律规定,老师打学生是一种体罚或者变相体罚的行为,也是犯法的。
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