2022年退休后返聘工伤怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问退休返聘工伤怎么赔偿
  

  返聘退休工人的，其属于劳务关系，根据人身损害赔偿的标准进行赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 《民法典》第1179条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问退休工返聘出工伤怎么赔偿
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问退休返聘工伤如何赔偿
  

  退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系，劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条例来认定工伤，但可以适用民法典等民事法律。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?

  2,337人已观看

• 1'05
  退休后是否还有工伤赔偿

  15,298人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,101人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,085人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休后返聘工伤怎么赔偿

  160人已浏览

• 
  退休返聘工伤赔偿

  447人已浏览

• 
  退休后返聘工伤如何赔偿

  512人已浏览

• 
  退休后返聘工伤怎么赔

  374人已浏览