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村干部社保政策：村干部养老保险基金筹集，坚持政府主导、财政补助与个人缴费相结合，并以财政补助作为基金筹集的主渠道。村干部养老保险实行个人年缴...
1、据了解，村干部不属于国家干部，属于村民自主选举。只要能正常履行职责，就没有严格的退休年龄限制。多年来，我国从未对农村干部有退休政策或养老...
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女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前使用者承担退休员工的生活保障金，但现在不存在随着制度的改革。目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以：1、达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）2、缴费年限达到15年（新农保制度实施是09年，09年达到60周岁的直接领取．45以上的按年缴纳至60直接领取．45以下的按缴费年限计算）所以，农村村干部是否能领取养老保险金，关键是看是否达到缴费年限．是否到达退休年龄，与其是不是担任村干部的职务没有关联。
以担任一般村干部的职务和任选年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条：工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
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