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各地的规定不同，有的地方规定任村“三职”干部累计15年以上、年满55周岁、经乡镇党委批准正常离任的村干部，可享受生活补贴。也有的规定任职10年以上，请与当地民政部门、乡镇政府联系咨询。另外，村党组织、村民委员会的组织成员是通过党员、村民选举产生的，他们是不同于国家行政干部，不占干部编制，也不脱产的工作人员。因此，村干部不存在“退休”的说法，而是统称为“离任”。
部门级干部退休年龄为：参加革命工作满十年的，男年满六十周岁，女年满五十五周岁的，可以退休。医院证明完全丧失工作能力的，可以提前五年退休。
一般个人档案中都会有记载，在年龄方面女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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