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微小企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。
企业作为被拆迁人的,有进行补偿方式的选择权,可以选择货币补偿也可以选择厂房和土地置换。但是长期的维权经验告诉我们,一般拆迁方是无法进行土地置换的,原因在于现在各个地方的土地都比较紧缺,没有合适的土地置换。那选择货币补偿的话,补偿的项目有土地使用权补偿,厂房补偿,停产停业损失补偿,不可移动的设备和附属设施补偿以及其他补偿费。怎样最有利呢?应该是从土地价值和停产停业损失的价值出发,来进行谈判。
小微企业的拆迁补偿主要看被拆迁的企业是做什么具体业务,比如工厂类的企业,除停产停业损失外,应当对土地、厂房、设备设施等进行补偿。如果是临街经营的企业,除了停产停业损失外,应当补偿房屋装修损失,货物出清的损失,设备设施搬迁或重置的损失。如果是在写字楼里边办公的小微企业,则应当补偿办公室装修损失、房屋租金损失,搬迁费,因搬迁造成的停产停业损失等。 所以企业拆迁补偿主要分为以下几个部分:房屋(所有权人)、土地及附属物补偿费用、租金差价(承租房屋的企业)、搬迁和安置补偿费用、停产停业损失、补助和奖励费用、其他无形资产损失。 集体土地上企业拆迁的补偿与国有土地上企业拆迁补偿最大的区别就在于土地相关补偿费用。对于集体土地的补偿,有关的法律依据主要是《土地管理法》第四十七条征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准定。可以看出,此规定市针对征收用于农业生产的耕地的,而没有关于商业用途的集体土地的补偿标准。法律上面对这部分的规定是空白的。
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