脊椎第三节压缩性骨裂,可鉴定几级

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• 问应车祸脊椎第六节压缩性骨折三分之一算几级伤残
  

  我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

• 问脊椎压缩骨折算几级工伤
  

  工伤的情况，脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，属于工伤九级。 【法律依据】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

• 问两节脊椎骨轻度压缩能鉴定几级伤残是车祸
  

  交通事故致两节腰椎骨轻度压缩性骨折，可定为八级伤残。相关法条：《道路交通事故受伤人员伤残评定》4.8Ⅷ级伤残4.8.3脊柱损伤致：b）胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

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