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养老保险最低缴纳15年,医疗保险女性最低20年,男性最低25年。符合上述条件的,可以终身享受医疗保险。在职员工从缴交社会保险基金的次月1日起,就可以享受医疗保险。 养老医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。 社保办理方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
不同之处在于:1。社会保障是社会保险的缩写,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。社会保障包括医疗保险,医疗保险是一种社会保障,社会保障包括更广泛的范围。2、社会保障卡比医疗保险卡更强大,医疗保险卡只能用于医疗结算,功能单一,社会保障卡功能多样,到今年年底将开放102个人力资源和社会保障业务功能。
第一,概念不同。社会保障卡,简称社会保障卡,由当地人力资源和社会保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路卡。医疗保险卡或医疗保险卡是医疗保险个人账户的专用卡,以个人身份证为识别码,存储记录个人身份证号码、姓名、性别、账户资金拨付、消费等详细信息。二是功能不同。社会保障卡不仅具有医疗保险卡的功能,而且是办理各种社会保障业务的重要凭证,如领取失业金等。但是医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。三是发卡地点不同。医疗保险卡由当地指定的代理银行承办,社会保障卡由当地人力资源和社会保障部门向社会发行。第四,安全性能不同。社保卡采用全国统一的三层密钥管理系统,其安全性和可靠性已通过国家验收,真正使社保卡成为参保人员的安全卡和安全卡,为未来跨省实现全国通用奠定了良好的基础;但是医保卡没有这样的管理体系,安全系数低。
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