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目前各地对公务员的开除主要是通过纪律条例或政策来确定的,规定会有一些不同,一般如公务员受刑事处分的、公务员醉酒驾驶机动车的、违反计生政策超生...
根据《行政机关公务员处分条例》,被判处刑罚的公务员应该被开除,不可能再在原单位上班。该条例第十七条规定,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对...
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被判处缓刑的,如果是公职人员,按规定要开除处分的。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
根据具体情况,根据《公务员法》和《内务条例》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,将被开除公职。但免除刑事处罚是指确定犯罪行为,但不予刑事处罚。对于这种情况,没有明确的规定,现实中各地都采取了迂回的措施,如降级或撤职、劝退、调离等。主要看各地情况。免除刑事处罚主要包括以下情况:1。情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉期限的。三、经特赦免处罚的。根据宪法,全国人民代表大会常务委员会有权决定赦免。一旦特赦,罪犯不得追究。4、依照刑法告知处理的犯罪,未告知或者撤回告知的。五、犯罪嫌疑人.被告人死亡。6、其他法律规定免除刑事责任的。依照刑法应当追究刑事责任,但其他生效法律规定免除刑事责任的,依照特别法优于普通法的原则,不予追究。
公务员过失犯罪是否应开除公职,司法解释的条款不能由人事部发布,而应由最高法来出台并发布。 其次,现在已经没有人事部这个国家机构了,取而代之的是人力资源与社会保障部。
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