相关问答
一、产假规定如下：女职工产假分别按下列情况执行 第一，单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 第二，难产者，增...
剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增...
大家都在问查看更多
从产前到产后，一般有98天。 产假是指职业女性依法享有的休假权。 产假一般规定：1、女职工享受98天产假，其中产前休假15天。 难产，增加产假15天。 3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕4个月流产的，享受42天产假。6、产假晚期由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例规定。
女职工产假98天，剖腹产是难产增加15天，另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
剖腹产假期：女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天；难产的，增加产假１５天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假１５天。女职工怀孕未满４个月流产的，享受１５天产假；怀孕满４个月流产的，享受４２天产假。 第九条 对哺乳未满１周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排１小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳１个婴儿每天增加１小时哺乳时间。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
373人已浏览
443人已浏览
20,438人已浏览
801人已浏览
网友热门关注
