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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金; 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金。...
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协商终止劳动合同没有代理通知金。用人单位未过失解雇劳动者,未提前30日书面通知劳动者本人,用人单位应当支付代理通知金和经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。
协商解除劳动合同没有代通知金 代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金。
在实践中,不少用人单位在与员工协商解除时,也多给员工一个月工资作为代通金。其实,按照《》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可以马上解除劳动关系也可以协商劳动合同再履行一段时间后解除,即对于劳动关系的解除点双方可以以约定的的方式进行设定,解除日可以是协商当日,也可以是协商日后的某一天。
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