侮辱员工是犯罪行为吗,法律怎么规定的

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• 问辱骂行为成立侮辱罪法律是如何规定的
  

  辱骂行为不一定成立侮辱罪。要成立侮辱罪，须满足行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人，且情节严重的要求；如果行为人公然侮辱他人情节未达到严重程度的，虽不构成犯罪，但属于违法行为，依法应处5日以下拘留或5百元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可以并处5百元以下罚款。

• 问侮辱罪的行为触犯哪些法律
  

  行为人通过言语侮辱他人，可能触犯治安管理处罚法。行为人公然侮辱他人，或者多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

• 问侮辱员工犯法吗
  

  侮辱员工犯法。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

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