不拒收,我们业主怎么样维护合法利益

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• 问如果不加班被开除，我们应该怎样办才能维护我们的利益
  

  单位正当安排的加班，你拒不参加可以按旷工处理，严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资，且不能超过国家法定标准。否则你有权举报仲裁甚至拒绝，但不是说一加班就算单位错误。不加班被开除

• 问怎么维护我的利益
  

  依据《中华人民共和国侵权职责法》第三条“被侵权人有权请求侵权人承受侵权职责”、第十五条“承受侵权职责的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢光复状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉”，能够主张以上维权方式。但前提是您有该土地使用权的合法依据，而不是土地使用权争议，如是土地使用权争议，依据《中华人民共和国土地管理法》第十六条“土地所有权和使用权争议，由当事人商量解决；商量不成的，由人民政府处置。单位之间的争议，由县级以上人民政府处置；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处置。当事人对有关人民政府的处置决定不服的，能够自接到处置决定通知之日起三十日内，向人民法院诉讼。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状”，则由政府部门处置。

• 问业主怎样维护权利？
  

  首先物业无故清理业主的东西就不对第二你们不交物业费也不合理你们可以通过你们的业主委员会跟物业公司进行协商如果物业不给你们一个满意的说法你们可以向街道办事处反映如果还没有用可以到房地产主管部门反映。暖气费和物业费不挂钩物业并不是供暖公司所以他们无权这么做业主的权利你可以根据你和物业服务企业签订的合同中的约定进行参考里面规定额了业主的权利和义务

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