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1、合同到时,公司能够拒却续约(即强制赶人)。但要支付经济赔偿(2008年劳动合同法第46条第五款限定,在08年1月1日后到时的固定时限合同...
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
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带着身份证、户口本、社保卡,到户口所在地社保服务中心,提出退休申请,工作人员会引导你办完一切手续。
年后,如果是公司解聘,可以要求经济补偿,每工作满一年有一个月的工资补偿,做多不超过12个月。
按照《劳动合同法》的规定这样做可以,你应当得到企业的补偿金。
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