公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作十年以上自己辞职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询工作五年以上,自己辞职有补偿吗
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如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付双倍工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过...
河南在线咨询顾问团咨询我>>有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗
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因为工伤终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后自己辞职不干可以赔偿吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年以上自己辞职有赔偿吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作十年以上自己辞职有没有失业补偿金
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1、员工自己离职的,没有经济补偿金,也不能领取失业金; 2、连续工作满十年的,你有权要求订立无固定期限劳动合同; 3、建议你不要离职,若要离开,可以选择和单位协商解除劳动合同,这时候就可以获得经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞职有补偿吗
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个人提出辞职,是否有经济补偿,与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年以上自己辞职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年以上的有无工作辞退条件
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第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干了十年的员工辞职可以赔偿吗
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企工作十年想辞职可以有什么补偿
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作十年以上自己辞职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年自己辞职有补偿吗
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如系自行辞职,一般是没有补偿的。但有以下例外: 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞职赔偿多少
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主动提出辞职是没有经济补偿金的。如果公司辞退你,可以仲裁要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上员工辞职有补偿吗
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其一,对于工作岗位,工资待遇等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,若劳动者自动辞职,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职年假没休有工资吗
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有。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作十年离职赔偿有多少钱
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工作十年离职赔偿金应当是领取十个月工资数额。经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资,十年也就是支付十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年以上辞职补偿
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1.劳动者工作十年以上的,为无固定期限的劳动合同,可要求单位继续履行合同,单位必须继续缴纳社保。 2.不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付赔偿金。2008.1.1前的工龄每满一年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上员工辞职能有补偿吗
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有如下规定不会有得到补偿的,只第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年以上自己辞职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年以上自动离职有补偿吗
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年自己辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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