拖欠农民工工资怎样起诉,法律上有哪些规定

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• 问拖欠农民工工资新规定有哪些
  

  严格执行《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》及实施细则，本工程工资性 工程款合同价占比为20%%（不得低于20%），每月525日前足额支付工资性工程进度款数额为 元（合同价**占比÷工期月）。发包人连续两次未按时足额支付工资性工程进度款的，总包单 位有权停工，直至工资性工程进度款拨付到位，停工期间所产生损失由发包人承担。（该项 目农民工工资专用帐户设立及管理详见发承包双方按规定签订的《建设工程农民工工资专用 帐户资金托管协议》）。

• 问拖欠农民工工资的规定有哪些？
  

  《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问拖欠农民工工资有欠条怎样能起诉
  

  可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还，当事人为了维护自身合法权益，只要满足起诉条件，就可以凭借条到法院起诉，起诉时，对借条没有任何要求，就是没有借条，也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的，当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

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