后期治疗费用会依照首次判决吗-法师兄

一般不能，待实际发生时由工伤保险基金支付，但解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金的，一般由工伤职工自理。r用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付，可以协商解决。r国务院r《工伤保险条例》r第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。rr人力资源社会保障部r《工伤保险经办规程》r人社部发〔2012〕11号r第四十四条工伤职工因旧伤复发需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》（表4-2），由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见，经业务部门核准后到工伤保险协议机构就医。r对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确定。r湖北省XXr《湖北省工伤保险实施办法》r鄂府令第375号r第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。

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我国《民法通则》第135条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”这表明，我国一般民事诉讼的一般诉讼...

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二次手术费是属于后续治疗费的范畴。后续治疗费是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次治疗所需要的费用。通常...

二次手术费是属于后续治疗费的范畴。后续治疗费是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需二次治疗所需要的费用。通常对于后续治疗费一般是实际发生后再另行主张的。但是，在受害人第一次治疗出院后，经医疗证明或者鉴定结论可以确定的后续治疗费用是可以在第一次诉讼中一起主张的。医疗证明，一般是指住院医院在出院时开具的证明。鉴定结论是指委托司法鉴定机构所作出的评定。本案中，原告陈某的二次手术费是在其出院时医疗证明确定的，故其当然可以在第一次诉讼时与其他的损失一同主张。交通事故赔偿项目再此，笔者想提醒各位受害人，对于后续治疗费主张问题，如果受害人的病情很重并伴有并发症的可能，最好不要在第一次诉讼中一起主张，而是留待将来实际发生医疗费用后另行主张。因为对于伴有并发症可能的后续治疗费，我们不能很确定其将来费用是多少，如果后续治疗费很高，但是我们在第一次诉讼中要求的却是比较低的话，那么差额很可能就得由我们受害人自己来承担。因此，受害人在主张后续治疗费的时候，一定要根据自己的个人情况选择在第一次诉讼时主张，还是以后另行主张。

工伤认定和残疾等级鉴定，应当根据当事人的申请对伤情和鉴定日期以后的后续治疗费一并予以说明和提出法医意见！合理正当后续治疗费是有法律依据的，应当得到支持！但从个别案件来看，用人单位通常都希望一次性了解，而不会放任受伤的人随时冒出来要求报销新产生医疗费用．所以，建议一次性了结，你的权利也更能得到保证．满意请点击＂采纳意见，致谢律师＂

员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的，但是员工必须和单位保持劳动关系，否则在没有缴纳工伤保险的情况下，之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。