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孩子的抚养费往往是离婚争议中的重要问题之一。很多夫妻离婚时，往往要求不直接抚养孩子一方一次性支付抚养费，这样可避免今后可能发生的追索抚养费纠纷。一般情况下，抚养费是按月支付，比如在每月几号前在探视孩子时支付，或打入孩子抚养费的专用账户。是否采用一次性支付方式，法院要看支付方的实际支付能力以及态度。一般来讲，如果支付方不接受，法院判令一次性支付的可能性是不大的。但是根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例”和第八条：“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付”的规定，法院是有可能判决一次性支付的。本案中，秦某考虑自己面临出国的事实，愿意一次性支付孩子的抚养费，并且她在农村的房屋拆迁中，获得了巨额的货币补偿，对此笔费用她是能够一次性付清的。因此，人民法院根据双方的意愿，判决双方离婚，一次性支付孩子的抚养费是正确的。
夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十八条规定:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。同时,《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)》当中有明确规定,“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。法律中“不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。因此,男方应给付抚养费至孩子可独立生活的法定条件成立时至。根据有关规定,抚养费一般按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付,但一般不超过月总收入的百分之五十。若当初离婚协议中约定的抚养费数额较小,可以向对方提出增加,双方协商不一致可就此事到法院起诉。相关法条:《婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
可以 孩子抚养费标准问题 一、离婚孩子抚养费标准 1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费； 2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。 二、离婚孩子抚养费具体标准： 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%； 2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定； 3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例； 4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。 三、离婚孩子抚养费给付： 1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付； 2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。 四、离婚孩子抚养费年限： 1.抚养费的给付期限，一般应至孩子18周岁为止； 2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付孩子抚养费。 3、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （２）尚在校就读的； （３）确无独立生活能力和条件的。
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