合并分立后的法人的法人登记变更对劳动合同有何影响

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• 问法人变更影响劳动合同吗
  

  法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。 法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

• 问法人变更影响劳动合同的履行吗
  

  用人单位的名称或者法定代表人变更了，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第33条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”可见，用人单位的名称或者法定代表人变更的，只是用人单位相关事项的变更，用人单位的主体资格未变，这些事项的变更并不影响用人单位的主体资格，也不影响劳动合同的履行。

• 问劳动合同法人变更是否影响劳动合同
  

  根据有关规定，如果自2008年1月1日起一年用人单位没有与你签订书面劳动合同的，你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。公司法人变更不影响用人单位的签约主体资格，也不影响原先的劳动合同效力。因此从你表述的情况看，你可以要求确认单位已经与你签订无固定期限劳动合同，但还是必须提供相应证据证实存在劳动用工关系。

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