工伤认定应该送达本人吗？

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• 问工伤认定书该如何送达
  

  1、《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 2、送达方式： （1）直接送达 直接送达，是指由人民法院的送达人员将须送达的诉讼文书、法律文书直接交给受送达人或他的同住成年家属、代收人、诉讼代理人的送达方式。 （2）留置送达 留置送达，是指在向受送达人或有资格接受送达的人送交需送达的诉讼文书、法律文书时，受送达人或有资格接受送达的人拒绝签收，送达人依法将诉讼文书、法律文书留放在受送达人住所的送达方式。 （3）委托送达 委托送达，是指受诉法院直接送达确有困难，而委托其他法院将需送达的诉讼文书、法律文书送交受送达人的送达方式。 （4）邮寄送达 邮寄送达，是指受诉人民法院在直接送达有困难的情况下，通过邮局以挂号信的方式将需送达的诉讼文书或法律文书邮寄给受送达人的送达方式。 （5）转交送达 转交送达，是指受诉人民法院基于受送达人的有关情况而将需送达的诉讼文书、法律文书交有关机关、单位转交受送达人的送达方式。 （6）公告送达 公告送达，是指受诉法院在受送达人下落不明或采取上述方法均无法送达时，而将需送达的诉讼文书、法律文书的主要内容予以公告，公告经过一定期限即产生送达后果的送达方式。

• 问工伤认定送达有效吗？不然应该怎么办？
  

  与一般的行政行为不同，一般行政行为作出即生效 中国法院网有个案例，送达工伤认定书未盖章，被认定为无效法律文书 那么不送达为更加严重的情形，可以推定未送达，不生效

• 问工伤认定几天送达
  

  1/如果材料齐全，一般在两个月内。2、可以的，同时可以自己或者委托律师提出申请。3、先认定，认定下来后，再鉴定，鉴定费280元。4、这个问题可以来电话沟通

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