劳动仲裁申请书未回复还需要继续上班吗

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• 问申请劳动仲裁了还需要上班的吗？
  

  申请劳动仲裁了还需要上班吗这个问题是要根据具体情况来区分的。 1、如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的； 2、如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要去上班。

• 问申请劳动仲裁了还要上班吗
  

  申请劳动仲裁了还要上班在原来单位的话如果劳动合同没到期，劳动仲裁结果中也没有解除你的劳动合同，同时你没有辞职，单位也没有通知辞退你的话，就要继续工作啊因为你要履行合同义务嘛。 如果劳动合同未到期或者合法解除，单位找借口要辞退你，他就要给你相应的补偿，不给你就再去申请劳动仲裁吧。

• 问劳动仲裁裁决撤销申请被驳回还能继续上诉吗？
  

  从《民事诉讼法》第140条规定来看，当事人只对不予受理、对管辖权有异议的和驳回起诉的裁定享有上诉权，另外，对不服破产申请的裁定也有上诉权，除此之外，法律并没有规定当事人对其他裁定享有上诉权。意即赋予当事人不服劳动争议撤销仲裁裁决案件的裁定享有上诉权，没有法律依据。例如，同一仲裁裁决，劳动者和用人单位均不服，分别向法院起诉和申请撤销仲裁裁决，当二者发生冲突时，仲裁裁决因劳动者向法院起诉而失去法律效力，劳动仲裁裁决撤销申请被驳回，而用人单位申请撤销仲裁裁决是以生效裁决为前提，因此，中级人民法院再继续审理撤销仲裁裁决案件已失去法律基础，且无任何实际意义，必然要裁定终结诉讼。如果当事人有上诉权的话，其显然可就该终结诉讼裁定上诉，这明显与民事诉讼法规定相矛盾。

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