治疗期间的工资福利怎么结算

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• 问东莞治疗工伤期间的工资福利是怎么样的？
  

  如果是东莞治疗工伤期间的工资福利的话，具体来说工伤有停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

• 问治疗工伤期间工资福利指的是什么啊?
  

  工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。 治疗工伤期间的工资福利指的是《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问治疗期间的原工资待遇包括那些福利
  

  全部工资，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失

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