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电焊工作隶属特殊工种，持续从事8年以上能够提前5年退休。特殊工种指容易发生人员伤亡意外，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如...
特种工可以办理提前退休，特种工如下： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；...
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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发［1999］10号和陕劳社发［2000］76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年，减发2％(新办法个人帐户养老金不减发)。提前退休人员到达法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。凡符合提前退休条件的职工，不再享受其他安置政策。 2、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款提前退休安置条件的，按照破产企业所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍计算，发给一次性安置费，与企业解除劳动关系。发放一次性安置费时，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发［1994］481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。
提前退休可以拿到退休金，但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，每提前一年减发2%。 正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年; 特殊工种：从事国家规定提前退休工种达到规定年限，男年满55周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 病退：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费满15年; 列入国家关闭破产计划企业中的职工：男年满55周岁、女工人年满45周岁、女干部年满50周岁，累计缴费满15年; 女职工身份应以50周岁前最后一个连续工作满三年的岗位认定，属于生产岗位的，应认定为工人，从事管理岗位工作的，应认定为干部。
工伤事故没有提前退休。根据《工伤保险条例》的有关规定，因公受伤，达到一级至四级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，每月享受残疾津贴，达到退休年龄后按有关政策办理；如果劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件的情况下，可以因病提前退休。根据国家有关规定，因病丧失劳动能力的人提前退休的条件如下（1）男性年满50周岁，女性年满45岁；（2）1992年底前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限为10年；1993年1月1日参加工作，实际缴费年限为15年；（3）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上）；下岗职工离职一年以上；（4）单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
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