如何设计合伙股权的进入和退出机制-法师兄

1、进入机制：进入条件：要做好合伙人股权的进入机制，先得想明白我们认为的合伙人，是既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的公司创始人与联合创始人。合伙人是公司最大的贡献者，也是主要参与分配股权的人。合伙之后，公司的大小事情，合伙人之间都得商量着来，重大事件，甚至还得合伙人同意。公司赚的每一分钱，不管是否和合伙人直接相关，大家都按照事先约定好的股权比例进行分配。进入方式：如引入新的股东，原股东同意以同比例稀释的方式或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。2、退出机制：退出条件：在一定期限内（比如，一年之内），约定股权由创始股东代持。约定合伙人的股权和服务期限挂钩，股权分期成熟（比如4年）。股东中途退出，公司或其它合伙人有权股权溢价回购离职合伙人未成熟、甚至已成熟的股权。其中常见的退出方式有以下三种：1、当然退出（原价回购）：公司以原认购价格代为回购其持有的股权，并不再发放其当年度的红利、2、除名退出（无偿回购）：公司有权自行取消其股东身份，无偿收回其股权，并不再发放当年红利，如给公司造成损失的，须向公司进行赔偿。3、期满退出（现价回购）：如股东在公司持股超过一定期限后当然退出或退休的，则公司可按现价回购其股权。扩展资料：股东的相关义务：一、遵守法律、行政法规和公司章程；二、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资；三、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

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1、进入机制：进入条件：要做好合伙人股权的进入机制，先得想明白我们认为的合伙人，是既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的公司创...

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一、定义不同合伙制是指两个或两个以上个人联合经营企业，合伙人分享企业收入，对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式；股份制是指通过投资股票或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式，股东根据股权享有管理权和分配收益。二、法律适用的不同合伙适用合伙企业法，股东适用公司法。承担的资金不同合伙按协议约定承担资金，入股按出资比例承担资金。四．加入和退出的规定不同的合伙企业是根据合伙人之间的协议建立的。合伙人退出或新合伙人加入时，必须取得全体合伙人的同意，重新签订协议。股份制企业的股东不能退股，但可以将自己的股份转让给他人。第五，在利润分配方式不同的合伙企业中，合伙人按照合同进行分配，合同由合伙人在成立合伙组织之前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润；但股份制企业的利润分配严格按照股权进行。股权越多，利润分配越多。

合伙人入股合伙后可以退股。根据《合伙企业法》第五十一条的规定，合伙人退休时，其他合伙人应当根据合伙企业退休时的财产状况与合伙人结算，退还合伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，应当扣除赔偿金额。退休时有未结算的合伙企业事务的，事务结算后结算。第五十二条规定，合伙企业退还财产份额的方式，由合伙协议或者全体合伙人决定，可以退还货币或者实物。

一、定义不同合作制是指两个或两个以上的个人共同经营企业，合作伙伴共享企业收入，对企业损失承担连带、无限责任的组织形式股份制是指以投资股份或预约股份的方式共同的企业财产组织形式，股份制是指股份制有多少管理权和分配收益。第二，法律适用的不同合作适用合作企业法，入股者适用公司法。三、承担的资金根据合同约定承担资金，出资比例承担资金。四、加盟出的规定不同的合作制企业加入是根据合作伙伴之间的协商约定建立的，合作伙伴退出或新合作伙伴加入时，必须得到全体合作伙伴的同意，重新签订协商。股份制企业的股东不能退还股票，但可以把自己的股票转让给别人。第五，利润分配方式不同的合作制企业中，合作伙伴按合同分配，合同在合作伙伴成立合作组织之前协商成立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润的股份制企业的利润分配严格按所有权进行，所有权越多，分配利润越多。