20个月的抚恤金

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• 问普通工人抚恤金是几个月
  

  1、任职工人丧命抚恤金准则：目前我国政府并无对任职工人因病或非因工丧命抚恤金发放准则进行明确限定，由各省市根据国家限定，联盟本地事实上情况自行制定。 2、例如东莞社保局限定，任职员工丧命抚恤金发放准则为3个月东莞市上年度工人月平均薪水。例如宁波市任职工人丧命抚恤金抚恤金准则按丧命的参保人员交费年限确定，不满1年的发给2000元，1年至15年统一为10000元，超出15年在发给10000元的基础上，每满1年增发1000元，最多增发15000元。

• 问丧葬费多钱抚恤金多少个月
  

  1、根据《关于国家机关工作人员及离退休人员丧命一次性抚恤发放办法的通知》，国家机关工作人员及离退休人员丧命，一次性抚恤金发放准则调整为：烈士和因公牺牲的，为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本薪水或基本离退休费；病故的，为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本薪水或基本离退休费，发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

• 问抚恤金是指抚恤金的哪种支付？
  

  抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

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