劳动合同期满后不续签要怎么办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满未续签怎么办，劳动合同期满后用人单位不续签怎么办
  

  劳动合同期满后未续签怎么办，应视作为已经签订无固定期限劳动合同，并自应当签订无固定期限劳动合同的之日起以二倍的工资进行赔偿，参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同期满后不续签怎么办呢？
  

  劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日通知单位。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项）1.公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。

• 问劳动合同期满后被续签劳动合同的不续签期怎么算
  

  劳动合同到期后不会自动续签。用人单位需提前一个月发出是否续签的询价函，与劳动者确认，双方沟通后再签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,205人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,512人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,652人已观看

• 1'11
  合同到期后公司不续签怎么办

  3,597人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期满不续签怎么办

  157人已浏览

• 
  劳动合同期满公司不续签怎么办

  132人已浏览

• 
  劳动合同期满公司不续签怎么办？

  149人已浏览

• 
  劳动合同期满未续签，怎么办？

  256人已浏览