请问工资分配有什么原则

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• 问工资分配的主要原则有几种,怎么规定
  

  《中华人民共和国劳动法》规定了工资分配应遵守的基本原则： 1、按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。 2、同工同酬原则。同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 3、工资水平适应经济发展原则。工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。

• 问共有财产分割原则是什么, 共有财产分配原则是什么?
  

  约定不得分割共有财产的。共有人约定不得分割共有房地产或者动产维持共有关系的，应当按照约定维持共有关系，一般不得要求分割共有财产。 虽然有不得分割的约定，但是有很大的理由要分割共有财产。虽然共有人有协议不得分割共有的房地产或动产以维持共有关系，但共有人有很大理由需要分割的，可以请求分割。 至于要求分割的共有人是一个人、几个人还是全体，我们不问。但是，如果所有共有人都要求分割共有财产，当然可以分割有关系的当事人的一致意见。 3、没有约定或者约定不明确的。保持共有关系没有约定或者约定不明确的，按份共有的，共有人可以随时请求分割；共有人在共有基础丧失或者有重大原因需要分割的，也可以请求分割。 4、造成损害的赔偿，无论是否约定保持共有关系，共有人都要求分割共有财产。分割共有财产时对其他共有人造成损害的，应当给予赔偿。

• 问工伤赔偿问题分配原则是怎样的？
  

  应该先看去世的人生前有无遗嘱，有遗嘱的，应按遗嘱执行，如果没有遗嘱的，按照法定继承。继承人分第一顺序（配偶、子女、父母）和第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

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