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工伤劳动能力鉴定程序,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者...
工伤鉴定也是劳动能力鉴定,如果没有进行劳动能力鉴定,那么员工是需要达到医疗期后申请劳动能力鉴定,判定伤残等级。如果经过劳动能力鉴定无伤残等级...
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因病或非因工负伤可以进行劳动能力鉴定,完全丧失劳动能力的,符合病退条件的可办理病退,不符合可办理退职。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)的规定 办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
劳动能力鉴定,是由劳动部门进行,一般专指对企事业单位的职工进行的鉴定,既可以是工伤,也可以是非工伤或者因病,鉴定的目的,就是根据科学的鉴定标准和手段,为职工是否有劳动能力,或者劳动能力达到的程度,提供依据 伤残鉴定,一般有司法部门指定的医院进行,一般用于或者交通事故,以及人身损害进行的科学鉴定,达到的程度和标准,为索取赔偿和定罪提供科学的依据, 两个鉴定采用的不是一个标准,
1、申请:携带所需材料到受理地点劳鉴受理窗口提交申请; 2、审查:经预审及审核通过后,受理窗口打印《劳动能力现场鉴定通知书》(简称《现场鉴定通知书》)、《劳动能力鉴定(确认)申请表》及《缴费通知书》,申请人持《缴费通知书》到银行柜台缴费后,被鉴定人按《现场鉴定通知书》上规定的时间和地点,持收费数据第三联(执收单位联)和相关材料到鉴定现场接受专家鉴定; 3、受理:现场鉴定当天,在检录前台进行材料检录,符合条件、材料齐全的予以受理,并发《受理并领取结论回执》;材料不齐全的,一次性告知所需补正的全部材料; 4、决定:到达鉴定现场并进行现场鉴定,劳鉴委复核、确认专家意见; 5、文书制作与送达:自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日,劳动能力鉴定结论将根据申请人选择的送达方式(邮寄或到办理窗口领取)进行送达。
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