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六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取...
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的构成工伤这是毫无疑问的。而在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业)
工伤赔偿数额需要依据工伤鉴定结果,请您在治疗出院后尽快携带病例等进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿,参加社保的,可以由社保部门支付相应的部分,10级伤残的赔偿标准为本人12个月的工资,以及医药费、营养费、鉴定费、伤残津贴等,治疗期间工资待遇不变,若无法达成一致的,可以申请劳动仲裁,具体请致电本律师。
如果工伤死亡的,父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的,与父母无关。 工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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