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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。...
劳动合同的类型:劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同的...
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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。
无效劳动合同有下列类型: (一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。也就是单位在劳动合同中只约定自己的权利,关于劳动者的应当享有的权利不进行约定,而只约定劳动者应当承担的义务的情况。 (三)劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的。法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
劳动合同有三种类型:1。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的劳动合同终止时间,如三年或五年。2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的劳动合同。无固定期限劳动合同为长期合同,无法解除劳动合同的法定原因,用人单位不得单方面解除劳动合同;单方面解除的,应当承担本法第八十七条规定的法律责任。3、劳动合同完成一定任务的,是指用人单位与劳动者约定的劳动合同。
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